Heb je net als andere bedrijven last van het vinden van nieuw, en het binden van je eigen personeel? Een écht goede monteur werkt net zo goed met z'n hoofd als met z'n handen. Hij (of zij) is nieuwsgierig, kijkt vooruit, blijft zichzelf ontwikkelen, deelt z'n kennis, en is betrokken bij z'n bedrijf. Dit zijn de mensen die Nederland feitelijk draaiende houden. En dus verdienen ze ook de waardering die daar bijhoort. Daarom wordt het hoog tijd om een prijs in het leven te roepen. Als waardering voor individuen enerzijds, maar anderzijds de héle beroepsgroep in de spotlight zet. Een prijs die laat zien dat dit een zeer kennisgedreven vakgebied is en dat juist voor deze mensen 'een leven lang leren' opgaat: De Slimste Handen van Nederland. Is het voor jullie ook belangrijk om waardering te uiten naar jullie monteurs?