• Onze missie voor 2025:

    Nederlandse vakmensen hebben De Slimste Handen ter wereld.

    Hoe bind je jouw vakmensen?

    Inzicht en acties nodig om jouw vakmensen te binden en te ontwikkelen? In een actieonderzoek kijken we naar jouw (technische) vakmensen en naar organisaties om je heen. We ontwikkelen haalbare acties met impact, en kunnen die ook uitvoeren.

     

    Jouw vakmensen laten leren met anderen?

    In deze tijd (met o.a. tekort aan technische vakmensen) is het belangrijk voor bedrijven om monteurs te blijven binden. Dat doe je door ze een kijkje in de keuken te laten nemen bij anderen én actief mee te laten denken aan grotere vraagstukken.

     

  • "Dat er in elk bedrijf binnen onze sectoren dezelfde problemen voorkomen, dit is kenmerkend voor ons werk lijkt het wel. Door hier met elkaar over te praten lijkt het of je dan al meteen met elkaar in verbinding staat."

    Maarten | Senior Network Technician bij VodafoneZiggo

    ''Beter over dingen kunnen nadenken en erover kunnen praten. Dat het wel meevalt om voor meerdere mensen te spreken. Het presenteren voelt als een overwinning."

    Johan | Monteur bij VIB - netwerken

    ''Het was leerzaam om de andere organisaties beter te leren kennen en te weten wat de andere monteurs in hun werk doen. We hebben heel goed met elkaar samengewerkt en konden tijdens de sessies open met elkaar sparren. We bleven tussen de bijeenkomsten door op de hoogte van elkaar via de app, wat makkelijk is als je allemaal verschillende werkritmes hebt.''

    Wouter | Monteur bij Alliander

  • Verkiezing voor monteurs!

    Is het voor jullie ook belangrijk om waardering te uiten naar jullie monteurs? Nomineer hen dan voor de verkiezing van monteurs: De Slimste Handen van Nederland!

    Tekort aan 120.000 technici in Nederland

    CrossOver doet actieonderzoek en bedenkt oplossingen om technici aan werkgevers te binden.

    Inschrijvingen TechCrossOver

    Doe mee met de eerst volgende CrossOver voor monteurs en technici. Werk samen aan relevante thema's en neem een kijkje in de keuken bij diverse bedrijven!

    Vakmensen samen laten leren

    In 2 minuten leggen we uit wat CrossOver is.

    De impact van een CrossOver-traject

    Met een CrossOver-traject boei en bind je jouw technici! CrossOver-deelnemers beoordelen hun werkgever na het traject een halve punt hoger dan ervoor. Ook praten ze langer over hun werk op feestjes (zo werf je meteen nieuwe technici)!

  • 300+ blije deelnemers // 65+ georganiseerde bijeenkomsten // 50+ interessante thema's // 30+ deelnemende bedrijven // 15+ edities // 5+ jaar ervaring // 1 uniek concept

     

    Wil je meer weten over CrossOver? Lees via onderstaande links wat andere bedrijven over ons zeggen!

All Posts
×