• Hoe werkt het?

    Krijg een goed beeld van jouw talenten in drie stappen.

  • Ervaringen met de talentenscan in de praktijk

    Hoe ervaren teamleiders en vakmensen het werken met de talentenscan?

    'Het is mooi te zien dat ook mijn collega's nu in beweging komen'

     

    Om individuele medewerkers én teams vitaler te laten werken werd in het najaar van 2020 de 'Talentenscan' geïmplementeerd bij WENB-leden Vitens en VodafoneZiggo.

     

    Teammanager Pierre en storingsmonteur Patrick van Vitens delen hun ervaringen.

     

    Lees het artikel hier!

  • HR, wil je de scan inzetten in jouw organisatie?

    De Talentenscan helpt teamleiders en vakmensen om met elkaar in gesprek te gaan over (talent)ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Klik op de button hieronder voor de mogelijkheden voor jouw organisatie.

  • Tips om je talenten (nog) effectiever in te zetten

    Ga aan de slag met het inzetten van je talenten om nog beter te worden in je werk en meer werkplezier te ervaren!

    Technisch inzicht

    Brainstorm met een collega over nieuwe oplossingen voor technische problemen.

    Klantgerichtheid

    Treed op als woordvoerder van het team als er met een belangrijke klant gesproken moet worden.

    Stressbestendigheid

    Jij kunt je hoofd koel houden. Bewaar de rust in het team en bedenk oplossingen in stressvolle situaties.

    Energiek werken

    Schrijf voor jezelf op waar je energie van krijgt in je werk. Maak daar een gewoonte van door het minimaal 1x per week op een vast moment bewust te doen.

    Flexibiliteit

    Test als eerste van je team een nieuwe tool of een nieuw systeem. Demonstreer het gebruik aan het team.

    Sociale vaardigheden & samenwerken

    Geef constructieve feedback aan een collega wanneer dit nodig is. Zo help je elkaar verder!

    Anderen iets leren

    Neem een stagiair(e) onder je hoede.

    Visitekaartje van de organisatie zijn

    Wees je er ook op de verjaardag van je neef bewust van dat hier een toekomstige collega rond kan lopen; jij bent het gezicht van je bedrijf!

    Plannen & organiseren

    Waarschijnlijk heb jij al lang nagedacht over hoe het beter kan... maak een voorstel over hoe jouw bedrijf efficiënter zou kunnen werken en deel dit met je teamleider.

  • Ontwikkeld in samenwerking met:

Alle berichten
×