Brainstorm met een collega over nieuwe oplossingen voor technische problemen.

Treed op als woordvoerder van het team als er met een belangrijke klant gesproken moet worden.

Schrijf voor jezelf op waar je energie van krijgt in je werk. Maak daar een gewoonte van door het minimaal 1x per week op een vast moment bewust te doen.

Test als eerste van je team een nieuwe tool of een nieuw systeem. Demonstreer het gebruik aan het team.

Geef constructieve feedback aan een collega wanneer dit nodig is. Zo help je elkaar verder!

Neem een stagiair(e) onder je hoede.

Wees je er ook op de verjaardag van je neef bewust van dat hier een toekomstige collega rond kan lopen; jij bent het gezicht van je bedrijf!

Waarschijnlijk heb jij al lang nagedacht over hoe het beter kan... maak een voorstel over hoe jouw bedrijf efficiënter zou kunnen werken en deel dit met je teamleider.