Versterkt en verbindt vakmensen
Versterkt en verbindt vakmensen
CrossOver edities
Bijna 300 deelnemers, in meer dan 50 CrossOverteams in 15 edities
Administratieve CrossOver
Voorjaar 201824 deelnemers, 10 bedrijven
Het algemene thema was: Werk van de toekomst.
In vier teams is gewerkt aan de vragen:1. Hoe voelen we ons betrokken bij technologische vooruitgang?
2. Hoe worden wij zichtbaarder in de organisatie?
3. Hoe kan een leidinggevende ons meenemen in veranderingen (zoals digitalisering)?
4 Hoe zorgen we ervoor dat wij blij worden van automatisering?
TechCrossOver Voorjaar 2018
23 deelnemers, 10 bedrijven
De thema’s waren: Bevlogen medewerkers, gezonde werkhouding, omgaan met agressieve klanten, smart shoulder en virtual reality.
Lees hier meer informatie in de blogs:
Bevlogen medewerkers
Gezonde werkhouding
Omgaan met agressieve klanten
CrossOverAcademy Voorjaar 2018
12 deelnemers, 9 bedrijven
De thema’s waren: Cyber Security, efficiënter werken door digitalisering en wendbare organisaties.
Lees hier meer informatie in de blogs:
Cyber Security
Efficiënter werken door digitalisering
Wendbare organisaties
TechCrossOver Najaar 2017
22 deelnemers, 14 bedrijven
Dit najaar zijn er 4 teams aan de slag gegaan met de onderwerpen: tekort aan technisch personeel, gezond & veilig werken, mentorschap en materiaalkennis.
Bekijk hier de resultaten:
SociaalDomeinCrossOver Voorjaar 2017
15 deelnemers, 11 bedrijven
De deelnemers hebben zich gericht op verschillende thema’s: Assetmanagement, Positionering SWT en Bemoeizorg & zelfbeschikking.
Bekijk hier de resultaten:
TechCrossOver Voorjaar 2017
20 deelnemers, 9 bedrijven
De thema’s waren: Slimme ondersteuning, Materiaalkennis, Klantvriendelijk werken, Digitalisering en datagestuurd werken.
Bekijk hier de resultaten:
CrossOverAcademy Voorjaar 2017
16 deelnemers, 10 bedrijven
De thema’s waren: Assetmanagement, Internet of things, Klant centraal.
Bekijk hier de resultaten:
TechCrossOver Najaar 2016
23 deelnemers, 11 bedrijven
Tijdens de TechCrossOver kwamen de volgende thema's aan bod: Gezond werken, Doorwerken tot je 67ste, Team Eigenaarschap, Team Binnen- / Buitendienst.
CrossOverAcademy Najaar 2016
24 deelnemers, 14 bedrijven
De thema’s waren: Circulaire ketens, Eigenaarschap, Stroomlijnen werkprocessen en Externe mobiliteit.
CrossOverAcademy Voorjaar 2016
24 deelnemers, 13 bedrijven
Ze hebben aan vijf uitdagingen gewerkt die in alle sectoren spelen: Slimme Radicale Oplossingen, Generatiemanagement, Klant = Koning, Leiderschap van de Toekomst en Big Data.
Bekijk hier de resultaten:
CrossOverAcademy Najaar 2015
14 deelnemers, 11 bedrijven
Young professionals werken aan drie uitdagingen die in alle sectoren spelen: Gezond Werken, Robotisering en Projectmanagement 2.0. Deelnemers komen uit de energie-, kabel & telecom-, afval-, netwerk- en watersector.
Bekijk hier de resultaten:
CrossOverAcademy Voorjaar 2015
28 deelnemers, 11 bedrijven
De CrossOvers zijn aan de slag gegaan met de volgende drie thema’s: Van innovatie naar actie, Intersectorale uitwisseling en Big Data.
CrossOverAcademy Najaar 2014
18 deelnemers, 11 bedrijven
CrossOver najaar 2014: Bewustwording cybersecurity, Het arbeidscontract van 2030 en Veiligheid op de werkvloer.
CrossOverAcademy Voorjaar 2014
17 deelnemers, 11 bedrijven
De thema’s waren: Cybersecurity, Het arbeidscontract van 2030 en Veiligheid op de werkvloer.
